领导权变模型理论认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果-云南自考网

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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

领导权变模型理论认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果较好的领导方式是

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

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对安全事故进行原因调查、责任追究及后续整改的管理措施属于

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、即时控制

绘制网络图的基本方法有

A、顺推法
B、逆推法
C、头脑风暴法
D、重点工序法
E、德尔菲法

科学管理理论倡导实行“胡萝卜加大棒”的具有高度刺激性的

A、计时工资制
B、绩效工资制
C、差别计件工资制
D、岗位工资制

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